出産育児一時金のINDEX

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2007年09月21日

出産育児一時金

健診や分娩など、出産に掛かるお金は健康保険が適用されないため自己負担になります。
そんな多額の出費をまかなってくれるお金がこの保険です。
専業主婦も働くママも健康保険に加入していればもらえるお金ですが、自分がどの保険に加入していて、どこに請求すればよいか見極めてください。

詳しくは・・「保険制度の仕組み」にてお話ししてますので、ご参考になれば

出産育児一時金

専業主婦も働くママもみんながもらえる！！　
誰がもらえる？　妊娠４ヶ月（８５日）以上経過した人。（自分か、夫が国民健康保険か健康保険、共済組合に加入していて保険料を納めていることが前提。流産、死産でももらえるので、申請を）
いくらもらえる？　３５万円＋α（原則的に３５万円ですが、加入する健康保険組合や自治体によっては、＋αが付くことも。多胎の場合は人数分。つまり双子なら２倍。三つ子なら３倍）
いつまでに申請する？　出産の翌日から２年以内に（出生届を出していないと、申請できません）

手続きの流れ

	１．用紙をもらう	２．出生証明をもらう	３．提出	４．振り込まれる
国民健康保険の場合	市区町村役場でもらう	医師の証明は必要なし。手続きには母子手帳を持参	市区町村へ提出。健康保険証、母子手帳、世帯主の口座がわかるもの、印鑑をもって窓口へ	ほぼ１ヶ月後に指定口座へ振り込み
会社の健康保険の場合	会社の窓口（総務課など）で申請	申請書の医師証明欄に必要事項を記入してもらう。市区町村が証明するところとあれば、役所に頼む	会社の窓口か、社会保険事務所に提出。退職ママは、健康保険組合か、社会保険事務所	申請後にお給料と同じ口座へ振り込み

パパとママのどちらの健康保険に請求すればいいの？ 　
手続きの流れは理解したけど、では、自分たちはどこにあてはまるのか、よくわからない方に下記の表で確認してください。
ママ名義の健康保険がなく、パパの扶養に入っていれば請求先はパパの健康保険です。

ママは？	ママの健康保険は？	パパの仕事	請求先	手続き
専業主婦	国民健康保険	自営業・自由業	国民健康保険	地区町村役場
専業主婦	なし	会社員・公務員	パパの健康保険	パパの勤務先窓口、健康保険組合、共済組合のどちらかへ
仕事継続ママ 自営業・パート	なし	会社員・公務員	パパの健康保険	パパの勤務先窓口、健康保険組合、共済組合のどちらかへ
仕事継続ママ 自営業・パート	国民健康保険	関係なし	国民健康保険	年収130万以上のママは国民健康保険に加入してます。市区町村役場へ
仕事継続ママ 会社員・公務員	健康保険・任意継続の健康保険	関係なし	ママの健康保険	（任意継続は、いったん保険証を返却し、再交付してもらます）勤務先窓口、健康保険組合、社会保険事務所
退職	健康保険・任意継続の健康保険	関係なし	ママの健康保険	（任意継続は、いったん保険証を返却し、再交付してもらます）勤務先窓口、健康保険組合、社会保険事務所
退職	国民健康保険	自営業・自由業	国民健康保険もしくはママの健康保険	退職前に会社の健康保険に１年以上かにゅうしていて、退職後６ヶ月以内に出産した場合は、退職後にママの加入していた健康保険に請求することもできます
退職	なし	会社員・公務員	パパの健康保険もしくはママの健康保険	退職後はパパの健康保険の扶養に入れますが、失業保険の手続き前後には扶養に入れないことがあります。その間は国民健康保険に切り替えます。出産育児一時金はパパ、ママいずれかの健康保険に請求できます。公務員なら共済組合

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